在2005年的今天，我还是武汉一家知名外企的招聘经理。而现在，我已经正式办理了辞职手续，结束了我11年的打工生涯。我开始创业了！

　　9年前，我刚大学毕业两年，就进入飞利浦武汉办事处工作。从一名小文员做起，继而升为主管、经理。两年前，我又跳槽到一家世界500强企业武汉公司，任招聘及员工关系经理。这些年，我在人力资源的专业知识和技能方面，都得到了很好的锻炼和储备。

　　尽管一直在不错的外企工作，但我发现， 今日焦点 ： 在外企发展，也总会要触到职场的“天花板”。作为人事负责人，我经常会跟员工谈他们的职业生涯规划，帮助安排他们的前程，可是很多时候，我问自己，自己的前程又在哪儿呢？

　　刚进外企时，还很兴奋，可以学习不少新东西，但业务熟练以后，便觉得工作是重复又重复。我感受到，多数跨国公司已生存了百年，一般都有一套很好的工作系统和流程，并不需要员工太多的创新，只要去遵守和执行就是了。

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