生活中的女子或明媚，清纯，或妖娆，性感，变化多端，所到之处都是一道靓丽的风景，也深深吸引了众多异性的眼球。当女子转战职场，想在这个传统意义上属于男性的领土挣得一方天地时却饱受非议。那么作为女子，如何在职场上与男性竞争，赢得认可，平分秋色呢。

案例：

LINDA是一家颇有名气的广告公司策划部的主管。聪明而美丽的她刚进入这家公司的时候受到男同胞的热烈欢迎。大家对她都很照顾，但是个性倔强的她并没有沉浸在这种表面的照顾中。从进入这家以男性为主的公司时，她就下定决心以实力来证明自己的能力。策划公司的工作没有什么规律，她从不抱怨，努力做好每一个策划。熬夜，策划，评选，联络人员……每件都自力更生，要做到完美。因此受到同事的好评，也打破了那些男同事的大男子主义，认为女子不能吃苦的观念。三年后她顺利的成为了公司策划部的主管，是这家公司的第一位女性主管。那帮男下属也心甘情愿的在她手下做事，听她的指挥。

传统的中国是一个男性社会，男性在社会中扮演着主导角色，这一角色也被认为是习以为常的文化抉择。男性对于女性的接受，仍然愿意站在一个居高临下的视角。但伴随着现代社会知识经济的变革，性别优势已经逐步被淘汰，更多的女性由于对知识的把握占据着社会的主导位置。新兴文化的冲击，中性价值主义，特别是，职场价值倾向日趋偏向于职业无性别的时代到来，因此，也带来了越来越多的新兴男士愿意接受女性的领导。

1 2 3 4  下一页